8 de abr de 2014

Executivo promove a festa do pijama junto com seus colaboradores

A empresa tem 80 mil funcionários em 373 lojas nos Estados Unidos, Canadá e Grã-Bretanha

Já se imaginou acordando na mesma casa que seu chefe, escovando os dentes e tomando café juntos  rsrs será que seria bom ? Se seria de fato não sei mas esta foi a ideia que um executivo americano teve , para ganhar a confiança e aproximar os colegas de trabalho . Jhon Mackey é  executivo e fundador da  Whole Foods rede americana de supermercados especializada em produtos orgânicos e naturais ele teve a excepcional ideia de juntar todos os seus colaboradores do escritorio  para passar uns dias juntos na mesma casa jantando almoçando e tudo o mais que uma família faça em plena harmonia , o ambiente ficou conhecido como festa do pijamas. "Eu sei que isso soa estranho mas há algo sobre dormir na mesma casa e tomar café da manhã ou jantar juntos que resulta em uma relação mais intima diz o executivo"



Para o executivo esta pratica eleva a relação de confiança além da interação pessoal entre ambos , isso  faz com que os profissionais não esqueça  ou separem  suas vidas pessoais da profissional ao se dedicarem tanto ao trabalho,assim permitindo que eles se relacionem com um nível mais profundo .Mas não pense que o executivo teve um momento de loucura sua ideia tem embasamento cientifico , uma pesquisa recente feita pela Gallup  empresa  que faz entrevista de  opinião publica, em seu estudo detectou que 70% dos trabalhadores entrevistados não gostavam de seus empregos ou não se sentia engajados.


Jhon Mackey criou a Whole em 1980  com 19 funcionários hoje a empresa  possui mais de 80 mil funcionários e passou as fronteiras dos Estados Unidos indo há  Grã-Bretanha e Canadá com 373 lojas espalhadas nestes três paises , mas Mackey sempre acreditou que os funcionários deveria sentir que seu trabalho iria além do valor do salario no final do mês eles precisam ser valorizados .Se alguém quer criar uma empresa de sucesso  seus funcionarios devem sentir que eles e seu  trabalho importam a empresa afirma o executivo.

Fica a dica ai do Mackey de como promover a harmonia nas organizações.




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